Presupuestos Abiertos del Ayuntamiento de Madrid

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• Agencia para el Empleo de Madrid

  96.7 %

  Objetivos

  1. ESCUELAS TALLER: PROMOVER LA EXPERIENCIA LABORAL CON UN TRABAJO REAL REMUNERADO, UNIDO A FORMACIÓN, PARA INCREMENTAR LAS OPCIONES DE ACCESO AL MERCADO LABORAL DE JÓVENES EN BUSCA DE SU PRIMER EMPLEO MENORES DE 25 RECUPERANDO, PROMOCIONANDO O REHABILITANDO EL PATRIMONIO, LOS ENTORNOS URBANOS, EL MEDIO AMBIENTE, LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS CIUDADES Y DE LOS CIUDADANOS.

     Se ha superado el valor previsto de los distinto indicadores de este objetivo como consecuencia de los criterios de presupuestación de la financiación externa, que se realiza en función de las subvenciones concedidas al elaborarse el presupuesto de 2011, subvenciones que se han incrementado durante el transcurso del ejercicio, posibilitando la ejecución de un mayor número de Escuelas Talleres.

     Actividades
     SE PROMOVERÁN PROGRAMAS RELATIVOS A ÁREAS PRIORITARIAS DE INSERCIÓN
     SE PROMOVERÁN PROGRAMAS RELATIVOS A ÁREAS PRIORITARIAS DE INSERCIÓN
     ATENCIÓN PRIORITARIA Y PREFERENTE AL APOYO DE CREACIÓN DE EMPLEO DE
     PROMOVER CONVENIOS CON CONCEJALÍAS DEL AYUNTAMIENTO E INSTITUCIONES Y
     COORDINACIÓN CON EL SERVICIO REGIONAL DE EMPLEO, COMO ENTE COFINANCIADOR
     TUTELA Y SEGUIMIENTO CONSTANTE DE LAS INCIDENCIAS LABORALES Y DE GESTIÓN
     EVALUACIÓN Y CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS Y SEGUIMIENTO DE INSERCIÓN LABORAL

     Indicadores	Presupuestado	Realizado
     ESCUELAS TALLER (NÚMERO)	10	13
     TRABAJADORES ADSCRITOS A LOS PROYECTOS (NÚMERO)	40	50
     ALUMNOS TRABAJADORES PARTICIPANTES (NÚMERO)	168	224
     PARTICIPANTES CON ESPECIAL DIFICULTAD DE INSERCIÓN (PORCENTAJE)	90	100
     GRADO DE SATISFACCIÓN ALUMNOS -TRABAJADORES (PORCENTAJE)	90	75

  2. TALLERES DE EMPLEO: PROMOVER LA EXPERIENCIA LABORAL CON UN TRABAJO REAL REMUNERADO, UNIDO A FORMACIÓN, PARA INCREMENTAR LAS OPCIONES DE ACCESO AL MERCADO LABORAL DE DESEMPLEADOS MAYORES DE 25 AÑOS Y DE COLECTIVOS PREFERENTEMENTE CON DIFICULTADES DE INSERCIÓN LABORAL, RECUPERANDO, PROMOCIONANDO O REHABILITANDO EL PATRIMONIO, LOS ENTORNOS URBANOS, EL MEDIO AMBIENTE, LAS CONDICIONES DE VIDA DE LAS CIUDADES Y DE LOS CIUDADANOS.

     También en el caso de los talleres de empleo, se ha superado el valor previsto de los distinto indicadores de este objetivo como consecuencia de los criterios de presupuestación de la financiación externa, que se realiza en función de las subvenciones concedidas al elaborarse el presupuesto de 2011, subvenciones que se han visto incrementadas durante el transcurso del ejercicio, posibilitando la ejecución de un mayor número de Talleres de Empleo.

     Actividades
     SE PROMOVERÁN PROGRAMAS RELATIVOS A ÁREAS PRIORITARIAS DE INSERCIÓN
     PUESTA EN MARCHA PROYECTOS TALES COMO: SERVICIOS DE
     DESARROLLO DE PROGRAMAS MIXTOS DE FORMACIÓN Y EMPLEO, CON UNA
     PROMOCION DE CONVENIOS CON CONCEJALÍAS DEL AYUNTAMIENTO E
     TUTELA Y SEGUIMIENTO CONSTANTE DE LAS INCIDENCIAS LABORALES Y DE GESTIÓN
     EVALUACIÓN Y CONSECUCIÓN DE OBJETIVOS Y SEGUIMIENTO DE INSERCIÓN LABORAL

     Indicadores	Presupuestado	Realizado
     NÚMERO DE TALLERES DE EMPLEO (NÚMERO)	5	12
     TRABAJADORES ADSCRITOS A LOS PROYECTOS (NÚMERO)	20	48
     ALUMNOS- TRABAJADORES PARTICIPANTES (NÚMERO)	88	208
     PARTICIPANTES CON ESPECIAL DIFICULTAD DE INSERCIÓN (PORCENTAJE)	90	100
     GRADO DE SATISFACCIÓN ALUMNOS- TRABAJADORES (PORCENTAJE)	90	75

• Agencia para el Empleo de Madrid

  100.0 %

  Objetivos

  1. Escuelas Taller para promover la experiencia laboral con un trabajo real remunerado, unido a formación, para incrementar las opciones de acceso al mercado laboral de jóvenes en busca de su primer empleo menores de 25 años.

     Las actividades desarrolladas en el ejercicio 2012 que responden a este objetivo han sido las siguientes:

     A) Se promoverán programas relativos a áreas prioritarias de inserción laboral, como medioambiente, nuevas energías, hostelería, administración, y para ello se pondrán en marcha proyectos tales como diseño de páginas web y multimedia, fontanería doméstica y conservación y riegos de parques y zonas ajardinadas urbanas.

     Se finalizaron 3 Escuelas Taller presentadas y aprobadas para su financiación por la Comunidad de Madrid en el año 2011; Diseño de Páginas Web y Multimedia Latina, Fontanería Usera y Jardinería Entrevías.

     B) Se desarrollarán estos programas mixtos de formación y empleo, con una atención prioritaria y preferente al apoyo de creación de empleo de mujeres, colectivos en riesgo de exclusión social y jóvenes, para su incorporación al mercado laboral.

     Con una duración de entre 12 y 18 meses, los alumnos recibieron en la primera fase una beca de asistencia, firmando posteriormente y para el resto del programa, un contrato de formación con la Agencia para el Empleo de Madrid. Todos los participantes estaban inscritos en la oficina de empleo, eran mayores de 16 años y no habían cumplido los 25 años.

     Actividades
     Se promoverán programas relativos a áreas prioritarias de inserciónlaboral, como medioambiente, nuevas energías, hostele
     Se desarrollarán estos programas mixtos de formación y empleo, con unaatención prioritaria y preferente al apoyo de crea
     Para ello se promoverán convenios con Concejalías del Ayuntamiento eInstituciones y Entidades para fomentar nuevos progr
     Coordinación con la Dirección General de Empleo de la Comunidad deMadrid, como ente cofinanciador de este tipo de progra

     Indicadores	Presupuestado	Realizado
     Número de Escuelas Taller (NÚMERO)	3	3
     Alumnos trabajadores participantes (NÚMERO)	56	56
     Trabajadores adscritos a los proyectos (NÚMERO)	13	13
     Participantes con especial dificultad de inserción (PORCENTAJE)	90	100

  2. Talleres de Empleo para promover la experiencia laboral con un trabajo real remunerado, unido a formación, para incrementar las opciones de acceso al mercado laboral de desempleados mayores de 25 años y de colectivos preferentemente con dificultades de inserción laboral.

     A) Se promoverán programas relativos a áreas prioritarias de inserción laboral, como medioambiente, atención socio sanitaria y administración, y para ello se pondrán en marcha proyectos tales como servicios de utilidad colectiva, rehabilitación, recuperación de patrimonio y mobiliario, conservación de parques y zonas ajardinadas urbanas, atención a personas dependientes, desarrollo de técnicas para la dinamización de la gestión administrativa.

     Se realizaron 5 Talleres de Empleo que habiéndose iniciado en el año 2011, finalizaban a lo largo del año 2012: Riegos y Jardinería Vallecas, Administración Barajas, Atención a Personas Dependientes en Instituciones Valdebernardo, Atención a Personas Dependientes en Instituciones Usera y Tapicería Usera.

     B) Se desarrollarán estos programas mixtos de formación y empleo, con una atención prioritaria y preferente al apoyo de creación de empleo de mujeres, colectivos en riesgo de exclusión social y jóvenes, para su incorporación al mercado laboral.

     Los colectivos con los que se desarrollaron los Talleres fueron jóvenes mayores de 25 años, parados de larga duración, mujeres y discapacitados.

     Actividades
     Se promoverán programas relativos a áreas prioritarias de inserciónlaboral como medioambiente, atención socio-sanitaria,
     Se desarrollarán estos programas mixtos de formación y empleo, con unaatención prioritaria y preferente al apoyo de crea
     Para ello se promoverán convenios con Concejalías del Ayuntamiento eInstituciones y Entidades para fomentar nuevos progr
     Coordinación con la Dirección General de Empleo de la Comunidad deMadrid, como ente cofinanciador de este tipo de progra

     Indicadores	Presupuestado	Realizado
     Participantes con especial dificultad de inserción (PORCENTAJE)	90	100
     Trabajadores adscritos a los proyectos (NÚMERO)	19	19
     Alumnos trabajadores participantes TE (NÚMERO)	88	88
     Número de Talleres de Empleo (NÚMERO)	5	5